Accesso al lavoro delle persone disabili

L’assessore alle Pari Opportunità, Rita Pieri, insieme al tavolo operativo per le disabilità, istituito dal Comune nel 2010, sta portando avanti una campagna di sensibilizzazione rivolta alle imprese per il collocamento al lavoro delle persone disabili.

"In Italia - dichiara l'assessore Pieri - le opportunità di accesso al lavoro per le persone disabili sono disciplinate oggi dalla legge 68 del 1999 e in particolare dall’articolo 3, che prevede l’obbligo per le aziende pubbliche e private di assumere persone rientranti nelle cosiddette categorie protette, in base al numero dei propri dipendenti. L’obbligo scatta dal superamento del 15° dipendente, anche se, da una analisi dei dati relativi al collocamento lavorativo, emerge una situazione assai critica, specialmente per il comparto privato, che risulta talvolta non adempiente.

Certamente la situazione di crisi economica non facilita l’inserimento lavorativo di persone con handicap, che tuttavia, per molte attività, dimostrano capacità e abilità assolutamente qualificate. L’azione di sensibilizzazione, che è stata iniziata lo scorso settembre, ha già visto l’incontro con la direzione dell’Interporto, e nelle prossime settimane sono previsti incontri con altre aziende partecipate dal Comune. Poi saranno organizzati incontri con i comparti del settore privato.

Sollecitare il rispetto delle norme sull’inserimento lavorativo delle persone disabili, è uno degli obiettivi prioritari di questa Amministrazione Comunale e, oltre a rappresentare per noi un dovere morale, riveste carattere anche di impegno civico e politico, visto soprattutto il periodo di criticità nel lavoro e nell’economia, che si ripercuote in primo luogo proprio nelle fasce più deboli: i giovani, le donne, i disabili".